مرکز تخصصی کسب و کار
از راه اندازی تا توسعه کسب و کار
از مشاوره صنعتی تا مدیریت منابع انسانی
از انتخاب شغل تا توسعه فردی
شاید فروشت کم شده، رشد نمیکنی یا حس میکنی یه جای کارت درست پیش نمیره. ما کمکت میکنیم بفهمی مشکل از کجاست و یه راهحل اختصاصی برات پیدا میکنیم.
اگه هنوز شروع نکردی، ما کمکت میکنیم مسیر راهاندازی رو با توجه به منابع، تجربه و شخصیت خودت طراحی کنی.
با شناخت مهارتهات، منابع و واقعیت بازار، کمکت میکنیم مدل درآمد مستقل برای خودت بسازی.
شاید مسیر شغلی الان دیگه برات مناسب نیست. اینجا با کمک تستهای روانشناسی و گفتگو مسیرت رو پیدا میکنی.
چه تیم کوچیکی داشته باشی، چه یه سازمان بزرگ، منابع انسانی همیشه مسئلهست. ما کمک میکنیم نیروهای مناسب پیدا کنی، نگهشون داری و تیمتو درست بچینی.
منابع انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان به شمار میرود، اما در بسیاری از کسب و کارها، این بخش هنوز بدون هیچ برنامه مشخصی اداره میشود و به همین خاطر، شاید مشکلاتی مثل سردرگمی کارکنان، دوباره کاری، اتلاف زمان و سخت شدن تصمیم گیری برای مدیران وجود داشته باشد. چاره جلوگیری یا رفع این مشکلات، سیستم
از نظر شما چه رستورانی استحقاق این را دارد که به عنوان یک “رستوران عالی” در میان مردم شناخته شود؟ مطمئنم که پاسخ شما فقط به غذای خوب محدود نمیشود! رستورانهای خوب زیادی وجود دارند که از حق هم نگذریم غذاهای بی نظیری طبخ میکنند؛ اما رستورانی عالی است و در ذهن میماند که همه
مدل کسب و کار تفکیکی، یکی از جدیدترین انواع مدلهای کسب و کار است که در چند سال اخیر توانسته توجه بسیاری از شرکتها و سازمانهای بزرگ و کوچک، به خصوص استارتاپها را به خود جلب کند. این مدل بر مبنای بر مبنای جداسازی فعالیتهای اصلی سازمان و جلوگیری از بروز تعارض در ماموریتها شکل
راه اندازی یک تولیدی کالای خواب، یک ایده سودآور و جذاب برای کارآفرینان به شمار میرود؛ چرا که بازار این محصولات همواره تقاضای ثابت و گستردهای دارد. کالای خواب، از تشک و بالش گرفته تا لحاف، روتختی و محافظ تشک، هر کدام محصولاتی هستند که در زندگی روزمره ما نقش مهمی ایفا میکنند و اگر
تا به حال شده فقط به خاطر یک کد تخیف یا یک هدیه ساده، تصمیم بگیرید از یک فروشگاه خرید کنید؟ یا حتی به امید جمع کردن امتیازات مختلف در یک خرید و رسیدن به یک جایزه یا هدیه خاص با این امتیازات، بارها و بارها به خرید از یک فروشگاه خاص ترغیب شوید؟ این
هر کسب و کاری، مجموعهای از منابع مختلف را در اختیار دارد و برای بقا و رشد خود، باید به صورت بهینهای از این منابع استفاده کند. هرگونه هدررفت یا مدیریت نادرست آنها میتواند به کاهش بهرهوری و حتی شکست سازمان منجر شود. مدیریت منابع در واقع فرآیندی است که به سازمانها کمک میکند منابع
چرا بعضی خیاطیها مشتریهای وفادار و درآمد پایدار دارند، و بعضی با همان مهارت هنوز درجا میزنند؟ راز این موضوع اینجاست که بیشتر خیاطها فقط دوخت بلدند، اما موفقها و حرفهایها، یک مدل کسب و کار حرفهای دارند! حالا شاید بپرسید چطور باید چنین بومی را برای کسب و کار خود طراحی کنیم؟ در ادامه
شاید برایتان جالب باشد که بدانید شرکتUber ، بزرگترین شرکت تاکسیرانی، هیچ خودرویی ندارد، یا فیسبوک به عنوان محبوبترین رسانه جهان، هیچ محتوایی تولید نمیکند! چنین کسبوکارهایی براساس مدل پلتفرمی ساخته شدهاند. این نوع کسبوکارها به جای تولید مستقیم کالا یا خدمت، امکان تعامل میان دو یا چند گروه از کاربران را فراهم میکنند. در
